ビジネスで求められる働きや知識・能力を身につけていくためには、実際に現場で学ぶことが一番効果的です。
当社では社内研修や外部のセミナーを通して、必要な知識・能力を適切に身に付けられるよう取り組んでいます。成長に応じた段階的な学習を重視しています。
日々の業務の中で、上司や先輩社員からの指導・アドバイスを通して、社員の知識・能力を伸ばしていくチャンスを大切にしています。
立場や役割ごとに成長の指針となる行動規範を設け、目標を明確化することで、個人のスキルアップを支援しています。
| 業務内容 | 期待される働き |
|---|---|
| ●各種新入社員研修 ●来客の対応 ●電話対応 | ●ビジネスマナーの基本を理解・習得 ●仕事の流れを覚え、全体像を掴む |
| 業務内容 | 期待される働き |
|---|---|
| ●営業同行、先輩社員の下で営業活動 ●見積もり、手配、配送 | ●新規顧客、提携企業、社内における関係性を築く ●営業サポートで終わらず、単独営業活動の準備をする ●商品に対するお問合せに的確に回答できる知識を習得 |
| 業務内容 | 期待される働き |
|---|---|
| ●単独で営業活動 ●新規顧客への商談(提案、受注) ●受注商品の手配、納品 ●契約書の回収 | ●営業社員として自立し、目標達成意欲を持つ ●知識・能力の向上を常に意識し、自己研鑽に臨む ●後輩社員の身近な手本、相談相手となる |
| 業務内容 | 期待される働き |
|---|---|
| ●大型案件獲得に向けての提案、受注活動 ●大型案件を担当 | ●顧客のシェア確保、向上 ●既存ビジネスに捉われることなく、高い挑戦意欲と追求心をもって、新たな成果を獲得 ●後輩社員と時間を共有し、先輩として当面の目標姿となる |
| 業務内容 | 期待される働き |
|---|---|
| ●大手案件を担当 ●大型案件獲得に向けての提案、受注活動 ●営業所メンバー全員のマネジメント | ●中核営業社員として、顧客の更なるシェア確保、向上 ●バイタリティと責任感を持ち、目標を達成 ●新規ビジネスの獲得、成果の獲得 ●若手社員の手本、教育係として指導 ●責任者として目標達成に向けて方針、戦略の立案推進 |
■所在地
〒150-0001 東京都東京都渋谷区神宮前3-42-2
○○○線「○○○駅」より徒歩○○分
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■電話番号
080-5293-7553
■営業時間・定休日
00:00~00:00(○曜日休業)
お電話でのご相談・お問合せは、以下の電話番号までご連絡ください。
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